24ª Semana de la Salud Ocupacional. 
Seguridad y Salud en el Trabajo con Sentido,
un Enfoque Global.

XXXVIII Congreso de Ergonomía, 
Higiene, Medicina y Seguridad Ocupacional17º

Congreso Colombiano de Ergonomía: El Sentido de lo Humano en la Aplicación y Análisis Ergonómicos.

La “Seguridad y Salud en el Trabajo con Sentido, un Enfoque Global”, es un espacio para la reflexión, el conocimiento y el encuentro de todos los actores interesados en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Encontrar sentido en cada uno de los actos y las decisiones que tomamos cada día es una necesidad esencial de los seres humanos que nos motiva a plantearnos mayores retos. Se trata de sentirnos útiles, reconocidos y compensados para entregar la mejor muestra del talento que nos acompaña. Y en ese escenario, el bienestar físico y mental en el trabajo es materia de estudio e interés de quienes llevamos las banderas de la prevención, por eso quisimos hacer énfasis en la intervención de factores de riesgo psicosocial, edad y trabajo, enfermedades respiratorias en el ámbito laboral, entre otros.

Somos conscientes de los procesos de transformación del mundo laboral y del impacto que tienen en los trabajadores, queremos compartir la visión de los observatorios que predicen las megatendencias y las oportunidades que estas plantean en el futuro del trabajo. Temas como la escasez de recursos, la variabilidad climática, la hiperconectividad, la globalización, los cambios políticos y demográficos, ejercen influencia en las decisiones que deben tomar las empresas para conservarse vigentes en un entorno cambiante. Este es el panorama al que nos enfrentamos los prevencionistas y ante el que tenemos que proponer ideas disruptivas y soluciones innovadoras en materia de riesgos laborales.

Hemos trabajado fuertemente durante todo este año para construir una agenda con temas de actualidad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esperamos la aprovechen y la disfruten, con la misma intensidad con la que nosotros la hemos preparado.

Enney L. González Ramírez. Presidente. Ingeniero Mecánico, Especialista en Ingeniería Ambiental, Magíster en Gestión Ambiental y representante de ACHO por Colombia ante la International Occupational Hygiene Association (IOHA)

Aída Caballero Acosta. Diseñadora Industrial, Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad CES, con experiencia en las áreas de Higiene y Seguridad Industrial, Gerencia de la Salud Ocupacional, Administración, ejecución de programas de Salud Ocupacional, diseño capacitación y educación.

Melissa González Caballero. Médica Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad CES.  Actualmente se encuentra adelantando estudios en Masteraster Restoration  en la Cambridge International University.

Edwin Marín Duque. Presidente. Ingeniero Ambiental de la Universidad de Medellín, Especialista en Seguridad en el Trabajo y con experiencia en Administración y Gestión de Riesgos, Desarrollo de planes de acción con enfoque en sistemas de gestión (ERM), Evaluación y auditoría de los sistemas de gestión de riesgos empresariales e Investigación de accidentes y contingencias.

Diego Arnoldo Martínez Toro. Tecnólogo en Seguridad e Higiene Ocupacional del Politécnico  Colombiano “Jaime Isaza Cadavid”. Licenciado en Docencia de Seguridad e Higiene y Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de San Buenaventura, Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad CES.

Andrés Osorio Cataño. Ingeniero en Higiene y Seguridad Ocupacional del Politécnico Colombiano “Jaime Isaza Cadavid”, Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Fundación Mapfre y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Politécnica de Madrid

Néstor Hugo Bustamante Arias. Profesional en Salud Ocupacional, Tecnólogo Seguridad e Higiene Ocupacional, Especialista en Gerencia de Proyectos, Especialista en Gerencia de Talento Humano.

Emilio Cadavid Guzmán. Presidente. Médico Cirujano de la Universidad de Antioquia, Especialista en Ciencias y medicina del Deporte de la UFRGDS, Especialista en Ergonomía de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia y Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción.

Luz Mercedes Sáenz Zapata. Diseñadora Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana, Especialista en Ergonomía de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia. Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción, Chile. Docente Titular Facultad de Diseño Industrial, Universidad Pontificia Bolivariana.

Diego Echavarría Arboleda. Odontólogo Universidad CES, Diseñador Industrial Universidad San Buenaventura, Especialista en Ergonomía de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia y Magíster en Bioingeniería Universidad CES.

Manuel Fernando Pérez Viloria. Presidente. Médico & Cirujano de la Universidad de Antioquia, Especialista en Medicina Laboral y del Trabajo Universidad CES, Magíster en Gestión de Riesgos Laborales y SST Asturias – Madrid, Consultor en Gestión de Riesgos Laborales – Sistemas de Gestión SST. Auditor Interno OHSAS 18001 ISO 9001 – 14001 SGS – BUREAU VERITAS

Francisco Villegas Vivares. Especialista en Administración de Riesgos y Seguros; EAFIT.  Especialista en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo y Medicina Laboral Universidad de Antioquia. *Miembro de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, Capítulo Antioquia. Miembro de la Junta Directiva *Miembro del Comité Seccional de Salud y Seguridad en el Trabajo, Departamento de Antioquia.

Rodrigo Corrales. Presidente. Médico Cirujano de la Universidad de Antioquia, Especialista en Salud Ocupacional de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia.

Ligia Montoya Echeverri. Médica y Cirujana, egresada de la Universidad de Antioquia,  Especialista en Salud Ocupacional de la Facultad Nacional de Salud Pública U. de A. Médica calificadora de EPS, AFP ISS – ARL Protección Laboral. Llevó a cabo un Diplomado en actualización de Pérdida de Capacidad laboral y Ocupacional.

El contenido de estas memorias es material de propiedad de sus autores y compartido solo con fines académicos con la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental y los asistentes a la 24ª Semana de la Salud Ocupacional, octubre 30 al 2 de noviembre de 2018 – Medellín, Colombia. No debe ser copiado o usado con otros fines sin autorización expresa de sus autores y de la entidad organizadora del evento.

• Factores Psicosociales: Un visión desde las guías de intervención y los retos de su gestión.
  Nelson Humberto Romero Jaramillo / Colombia

• Intervención Psicosocial: Enfoque basado en fortalezas, una propuesta para maximizar el bienestar en las empresas y potenciar a los trabajadores.
  Rafael Antonio Condarcuri Méndez / Colombia

• Riesgo Psicosocial: Una Mirada Positiva y Con Sentido.
  Luz Clemencia Cadavid Ríos / Colombia

• Trabajo y Salud Mental: Promoción del bienestar y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo: La experiencia de México.
  Horacio Tovalín Ahumada / México

• Elementos de estadística aplicados a Higiene Industrial y Salud Ocupacional
  Cristian David Santa Escobar / Colombia
• ​Psicología aplicada a emergencias y desastres
  Humberto Enrique Marín Uribe / Chile
• Edad y Trabajo. Capacidad y Experiencia para la Productividad.
  Rafael Ruiz Calatrava / España
  Antonio Bustamante Serrano / España
• Emilio Cadavid Guzmán / Colombia
  Gustavo Sevilla Cadavid / Colombia
  Francisco Marques Marques / España
• Gestión y trasferencia del conocimiento en SST con énfasis en el ser: Una mirada desde el Mentoring
  Aristides Cervantes Salas / Colombia
  Marta María Cardozo Cardozo / Colombia
• Actualización y Práctica Legislativa del Sistema General de Riesgos Laborales
  Carlos Luis Ayala Cáceres / Colombia
  Germán Alonso Plazas Muñoz / Colombia

• Enfermedades Respiratorias en el mundo del trabajo
  Carlos Eduardo Orduz García / Colombia
  Franco Eduardo Montufar Andrade / Colombia
• Dennis Serna Guzmán / Colombia
  Yoldy Pantoja Agreda / Colombia
• Innovación en SST – Ruta N
  Jorge Eduardo Santos / Colombia
  Catalina Carmona / Colombia
  Marcela Embus / Colombia
  Jaime Rúgeles / Colombia
  Alejandro Delgado / Colombia
  Paula Roldán / Colombia
  Sebastián Bedoya / Colombia
• Retos de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia
  Alejandra Consuelo León Rodríguez / Colombia
  Lina Andrea Muñetón Builes / Colombia
  Julio César Martínez Castaño / Colombia​

• XXXVIII Congreso de Ergonomía, Higiene, Medicina y Seguridad Ocupacional.
• 17º Congreso Colombiano de Ergonomía: El Sentido de lo Humano en la Aplicación y Análisis Ergonómicos.
• 7º Jornada de Calificación: Una revisión integral al título II del Manual 1507

Ergonomía – Factores Humanos

1. Alto grado de energía gerencial o mindfulness organizacional y cero accidentes.

2. Análisis Biomecánico en Puestos de Trabajo para la Selección Personalizada de Sillas para Empleados de la Universidad de Antioquia.

3. Análisis Ocupacional del puesto de trabajo.

4. Beneficios y desventajas de un exoesqueleto para trabajo en postura bípeda. (Abstract)

5. Características del estado bucal, muscular, masticatorio y postural en intérpretes de instrumentos de viento.

6. Caracterización de los riesgos biomecánicos en montadores de caballos.  Estudio de caso en los criaderos de la Sabana de Bogotá. 

7. Dolor ósteo-muscular: Prevalencia y factores asociados en trabajadores de enfermería.

8. Efecto de los tacones en la Salud de las funcionarias de la Gobernación del Tolima.

9. El análisis del trabajo.

10. Ergonomía y equipos de participación.

11. Escuela osteomuscular para operarios de mantenimiento de la Plaza Minorista José María Villa.

12. Estrategias de intervención para la prevención de desórdenes musculo esqueléticos en los trabajadores de Centrales Eléctricas de Norte de Santander.

13. Estudio de puesto de trabajo para calificación de origen de presunta enfermedad laboral.

14. Evaluación de los procesos intencionales por medio de instrumentos de seguimiento ocular.

15. Evaluación de un diseño mecánico para la disminución de accidentes y lesiones osteomusculares en la actividad del levantamiento y descargue de pisos.

16. Evaluación del confort térmico en materiales de silla para madres canguro. 

17. Evaluación ergonómica en las áreas de galvanizado y pintura para una empresa industrial metalmecánica del cantón Rumiñahui, Ecuador.

18. Experiencia del diseño y desarrollo de programas de promoción de actividad física en entornos laborales.

19. Importancia de las técnicas de recolección cualitativas en el análisis ergonómico: elementos para una visión sistémica. (Abstract)

20. La evaluación del confort térmico en cascos de ciclismo.

21. La pérdida del carácter ético a partir de la repetitividad laboral.

22. No tengo edad: Tengo Vida.

23. Propuesta de análisis en puestos de trabajo con videoterminal para disminuir factores de riesgo biomecánicos.

24. Sintomatología dolorosa en cuello y su relación con postura de flexión de cuello al utilizar dispositivos móviles.

25. Valoración del confort térmico en el uso de productos a través de métodos objetivos y subjetivos.

Medicina Preventiva del Trabajo y Laboral

1. Biomecánica y Estudios de Puesto de Trabajo para la Reincorporación Laboral de Trabajadores con Trastornos Músculo Esqueléticos (TME).

2. Cómo ser más feliz en el trabajo.

3. Desempeño del Baremo 1507 de 2014 en la evaluación de pacientes con Pérdida de Capacidad Laboral comparado con el Decreto 917 de 1999.

4. Enfoque clínico del paciente con patología laboral del hombro.

5. Estudio comparativo de la gestión de la incapacidad temporal (IT) y permanente (IP) en el ámbito de contingencias profesionales en Colombia y España.

6. Evaluación de la Calificación actual de la pérdida de capacidad laboral en dolor Crónico.

7. La inclusión laboral de las personas con discapacidad y algunos asuntos problematizadores en Colombia.

8. La rehabilitación integral y/o la terminación del contrato del trabajador con limitaciones de salud y las incapacidades.

9. La vigilancia de la salud individual y colectiva con perspectiva de edad y género.

10. Los protocolos de vigilancia de la salud individual y colectiva ante los nuevos riesgos emergentes.

11. Manejo de exposiciones biológicas ocupacionales.

12. Modelo médico como generador de discapacidad.

13. Neuropsicología en Salud Ocupacional.

14. Percepción de trabajadores vinculados a programa de reubicación laboral desde los factores contextuales de la CIF.  Estudio de caso: Empresa Avícola Colombiana 

15. Predictores del fracaso terapéutico en Medicina Laboral.

16. Proceso de inclusión laboral para personas con Discapacidad Auditiva

17. Programa de Optimización productiva una experiencia exitosa. ARL Positiva convenio Universidad del Rosario.

18. Salud Visual desde la Medicina del Trabajo

19. Síndrome del Túnel del Carpo. 

20. Una cuestión de peso, el impacto del sobrepeso y la obesidad en la SST.

21. Valoración biomecánica del daño corporal. Incremento de objetividad y ahorros asociados.

22. Vision Zero. Cero daño – Trabajo Saludable.

Higiene Ocupacional

1. Efecto del uso de lentes ópticos en la atenuación sonora de los protectores auditivos tipo orejeras.

2. El impacto de la confiabilidad de los datos en la gestión ocupacional.

3. Estrés térmico en los trabajadores del área de extruder en una empresa de fabricación de empaques flexibles ubicada en el distrito de Barranquilla.

4. Exposición a radiaciones cósmicas en la operación aérea en Colombia.

5. Fiabilidad de la calibración y avances en la tecnología de calibración

6. Gerenciamiento de pensiones especiales.  Actividades de Alto Riesgo.

7. Guía para un Programa Pro-Activo para la Medición de la Atmósfera en Espacios Confinados.

8. La incorporación de la tecnología en la estrategia de prevención para las Pymes.

9. Localiza y controla el Formaldehído.

10. Metodología del Muestreo para determinar áreas de riesgo.

11. Monitoreo de Agentes Químicos en tiempo real, una alternativa practica en Higiene Industrial.

12. Sílice cristalina: cómo evaluar la exposición ocupacional y el estado del arte del análisis analítico.

13. Sistema de Gestión de Higiene Industrial  en una empresa del sector industrial.

14. Sistemas de validación y ajuste auditivo como indicadores de la autoeficacia y efectividad en la selección y entrenamiento de EPP.

15. Uso eficiente de herramientas de Bigdata y Analítica, y su importancia en el campo de la salud ocupacional.

16. Vibraciones mano brazo y su importancia dela fuerza de contacto con la herramienta.

Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

1. Alcance y sentido del procedimiento administrativo sancionatorio por el presunto incumplimiento de normas del Sistema de Riesgos Laborales.

2. Alejando las Distracciones al Conducir.

3. Aplicación de Software y Nuevas Tecnologías en Análisis de Riesgos y Planes de Respuesta a Emergencias. (Abstract)

4. Asegúrate: Diseño basado en el juego para el aprendizaje de protocolos para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad laboral.

5. Buenas prácticas de seguridad y la salud en el trabajo: una revisión de la producción científica global.

6. Calidad intralaboral. Un enfoque más amable, más humano que potencializa los factores protectores.

7. Cambio organizacional para la vinculación laboral de personas habitualmente excluidas.

8. ¿Cómo lograr una cultura de seguridad exitosa y sostenible, basada en el liderazgo?

9. Condiciones sociales, económicas y culturales que inciden en el desarrollo de los programas del SG-SST en Minas Artesanales del Municipio de Amagá.

10. Control del Riesgo Público Laboral, en Manos de los Trabajadores.

11. El Neurocoaching aplicado a la seguridad y la salud en el trabajo.

12. El papel mediador de las demandas laborales entre las características Laborales y el Estrés.

13. El riesgo psicosocial ¿Un peligro asociado al teletrabajo?

14. El síndrome de Burnout y sus estrategias de afrontamiento en profesores de básica primaria y secundaria de colegios públicos Municipio de Soacha.

15. Estado del Arte – Seguridad radiológica para trabajadores ocupacionalmente expuestos en perfilajes de pozos petroleros con fuentes de Am/Be – 241.

16. Estrategias para la Auditoría Interna Efectiva al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Grandes Empresas.

17. Evaluación del SG-SST en el trabajo de empresas del sector servicios de la ciudad de Cali que vinculan personas con discapacidad.

18. Factores de riego Psicosocial asociados al ausentismo por causa médica de enfermedades asociadas al estrés en empleados de hotel 2016-2017. (Abstract)

19. Felicidad en el trabajo y Riesgo Psicosocial: Una mirada desde el sentido.

20. Felicidad y Optimismo en el trabajo. Condiciones de un trabajo decente.

21. Gestión Integral para el Riesgo Químico.

22. Hagamos del gerente un Aliado del SG SST.

23. Implementación de un SG-SST mediante el diálogo social para lograr empoderamiento en todas las partes interesadas en el Concejo de Medellín.

24. Indicadores del SG-SST. Una herramienta para la evaluación del desempeño.

25. La competitividad en los procesos educativos del adulto, una herramienta para lograr cambios en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

26. La empresa saludable: una visión holística de la empresa del futuro. 

27. La obligación de protección del empresario en materia de acoso en el ámbito del trabajo.

28. Los protocolos de vigilancia de la salud individual y colectiva ante los nuevos riesgos emergentes.

29. Manejo exposiciones biológicas ocupacionales.

30. Metodología efectiva en Seguridad con gerentes y trabajadores, para mejorar resultados de accidentalidad en empresas latinoamericanas.

31. Modelo de intervención 0 pérdidas – “7” pasos para implementación práctica y efectiva en prevención de accidentes.

32. Modelo predictivo de accidentalidad y de factores protectores en trabajadores y/o prospectos de trabajadores.

33. NTC 6072 – Avances en la certificación de los Centros de formación y entrenamiento en Protección contra caídas para trabajo en alturas en Colombia.

34. Perspectiva del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de ISO 45001, directrices OIT, decreto 1072/2015 y resolución 1111/2017.

35. Prácticas organizacionales para favorecer la inclusión en un contexto de pos conflicto.

36. Prevención del accidente de trabajo con fatalidad a través del abordaje de las tareas críticas.

37. Programa de Seguridad basado en el comportamiento el Ser Integral.

38. Seguridad basada en el bienestar personal y felicidad en el trabajo.

39. Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos, cómo aplicarlo según el tipo de empresa, beneficios, alcance y procedimiento.

40. Trepa de árboles segura.